Прокуратура заставила работодателя из Подольска раскошелиться на полмиллиона рублей после незаконного увольнения сотрудницы. Как сообщили в пресс-службе надзорного ведомства, трудовые права женщины были восстановлены в полном объеме.
Конфликт начался с обращения самой работницы: она сообщила, что начальство необоснованно отстранило ее от дел, навесило дисциплинарные взыскания и расторгло договор без объективных причин. Проверка подтвердила — приказы руководства были незаконными.
В итоге прокурорского вмешательства работодатель был вынужден отменить все выговоры и увольнение «по статье». Стороны пришли к соглашению: основание ухода изменили по взаимному согласию, а компания выплатила экс-сотруднице компенсацию в размере 500 тысяч рублей.
